El alcalde de Ayamonte, Alberto Fernández, ha dado la bienvenida a los 22 jóvenes que se incorporan a la plantilla municipal gracias al Programa ACTIVA-T JOVEN, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Los contratos, con una duración de seis meses, permitirán a estos jóvenes adquirir experiencia profesional en distintas áreas de la administración local, al tiempo que contribuyen al desarrollo de proyectos y servicios municipales. Algunos de los participantes son vecinos de Ayamonte, mientras que otros proceden de diferentes provincias andaluzas.
Los nuevos trabajadores desarrollarán sus funciones en departamentos como Urbanismo, Medio Ambiente, Cultura, Juventud, Secretaría, Archivo y Biblioteca, Catastro, Desarrollo Local, Turismo, Patronato Municipal de Deportes, Obras y Servicios, Contratación, Recursos Humanos e Informática.
Además de reforzar la actividad diaria de estos servicios, los jóvenes colaborarán en la puesta en marcha de proyectos estratégicos para el municipio, entre ellos la implementación de la Estrategia de Desarrollo Integrado Local (EDIL) “Ayamonte Neurociudad”, una iniciativa que persigue la integración del territorio mediante una red de barrios interconectados y que constituye una de las principales apuestas de futuro para la ciudad.
El Programa ACTIVA-T JOVEN está impulsado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y cuenta con financiación europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa Andalucía 2021-2027.
El Ayuntamiento de Ayamonte da la bienvenida a los jóvenes incorporados, destacando la importancia de esta oportunidad tanto para su desarrollo profesional como para el fortalecimiento de los servicios públicos municipales.
Con esta incorporación, el Consistorio reafirma su compromiso con el empleo juvenil, la captación de talento y la generación de oportunidades para los jóvenes.
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